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带锯床是如何制定工时定额的?

2019-05-07 18:24      点击:
  锯床厂家在加工带锯床的时候,计算工时的时候一般分为实际工时与辅助工时两种。管理人员通过一般的管理规定来制定计划,然后按计划实施。下面就由小编介绍一下关于工时的制定的一系列内容。
  
  一、为什么要定额制定工时呢?其实是为了提高公司计划的管理水平,以此来增加公司经济效益,而且这样也是为成本核算、劳动定员提供了具体数据,体现按劳分配的原则,所以特制了这样一个规定。
  
  二、带锯床工时定额制定的原则是怎样的呢?
  
  1、必须围绕“快、准、全”制定工时定额。
  
  2、应有科学依据,力求做到先进合理的制定工时定额。
  
  3、必须贯彻“各尽所能,按劳分配”的方针来制定工时定额。
  
  4、必须走群众路线,使其具有坚实的群众路线的制定工时定额。
  
  5、制定工时定额还要考虑各车间、各工序、各班组之间的平衡。
  
  6、同一工序,同一产品只有一个定额,称为定额的统一性。
  
  三、带锯床如何制定定额工时呢?
  
  1、技术定额法。分测时法和计算法两种是目前最常用的方法。
  
  2、经验估工法。工时定额员和老工人根据经验对产品工时定额进行估算的一种方法,主要应用于新产品试制。
  
  3、类比法。主要应用于有可比性的系列产品。
  
  4、统计分析法。对多人生产同一种产品测出数据进行统计,计算出最优数、平均达到数、平均先进数,以平均先进数为工时定额的一种方法,主要应用于大批、重复生产的产品工时定额的修订。
  
  四、带锯床工时定额制定的具体措施
  
  1、工时定额具体采用技术定额法,同时参考其他方法。先制订出《车间工时定额标准》和《工时核算方法》,以这两个文件为基础对车间生产产品进行核算,并填写《产品工时明细表》。此外,还有加工的工人技术级别,熟练程度,设备的新旧,设备的型号(大小 操作难度),被加工的材料的尺寸大小,质地硬度,需要辅助设备吊装等等,多种因素有关 。
  
  2、工时定额是很严肃的事情,工时定额的制定和修订必须由工时主管部门来执行,其他部门没有权利进行更改。
带锯床是如何制定工时定额的?

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